HOME >求人に応募しようと >転職を考えるようになりました
転職を考えるようになりました
普通に考えればやらせるというは、仕事量に対して人員不足か、人員に対する仕事量の分配がなされていないかですね
こういう場合ってどうすればいいでしょうか
飛び飛びではなくて、面談スケジュールを調整してまとめて有給休暇を使いましょう
メインとサブの両立をうまくやろうと自分なりに工夫しながらやってましたがメイン担当企業は増え多くなり新規開拓もします
普通に考えればやらせるというは、仕事量に対して人員不足か、人員に対する仕事量の分配がなされていないかですね
」というでした
既に希望するＡ社からあり問題ないなら、円満退社ですよ